やりがいがあーだこーだ言ってたけれども

最近は仕事のやりがいを感じることが少なく、代わりに残業規制で給与、収入が減っていく現実を目の当たりにして生活レベルを落とす必要性を感じることが多くなった。

今年は業務分担をシャッフルされることによって職場スタッフの全体の残業時間が増えているのだけれども、私と同期の2人だけ残業時間が増えていない。これを「当たり前」とみるか「この2人がすごい」とみるか、どっちに傾くのかと職場上司のセンスを判断しようとしているのだが、今のところ後者に傾いている様子は見えない。ということは、残業ありきで仕事をすることをある程度は良しとしているのだろう。

そんな職場に長居してもキャリアプランとしては損になるだろう。残業しない仕事の仕方を評価してくれるような職場に行きたいな。

数ヶ月前にはやりがいがあーだこーだと考えていたが、今はどれだけ楽して与えられた仕事を完了させるかに注力することになった。